`

Functie Huis

Selecteer rol-functie
Project manager
Algemeen
Carriere lijn: Leiderschap levels
Competentiegebied: Technology - techniek - enginering
Ervaring level: Programma-management level E
Opleidingsniveau: Bachelor/HBO
Werkprocessen
Leiding geef proces
Activiteiten
  • Beoefen de leidinggevende rol actief, hou zoveel mogelijk afstand tot operationele processen en stimuleer het eigenaarschap en de verantwoordelijkheid van medewerkers.
  • Communiceer verwachtingen helder en duidelijk en spreekt kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen af.
  • Gebruik de passende omgangsvormen en passend taalgebruik.
  • Handel op basis van ethische normen, neem verantwoordelijkheid en sta voor integriteit en normen en waarden.
  • Informeer naar de strategische doelstellingen, kengetallen, actuele ontwikkelingen en veranderingsprocessen en vertaal deze naar de medewerkers.
  • Lever op passende wijze kritiek, motiveer je beslissingen en neem consequent maatregelen in geval van ongepast gedrag of slechte prestaties.
  • Stimuleer diversiteit en zorg voor een cultuur van samenwerking en leren.
  • Verlang en stimuleer optimale prestaties, ontwikkel de medewerkers en werk opvolgers of plaatsvervangers systematisch in.
  • Waardeer goede prestaties.
  • Wees eerlijk en authentiek tegenover klanten en leveranciers.

TjellensWijs proces
Activiteiten
  • Bied medewerkers het WorkLife platform als hulpmiddel voor welzijn, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Help medewerkers vanuit de hulpvraag. Hoe kan ik je helpen?
  • Maak gebruik van de prestatie, leer en ontwikkel hulpmiddelen en zorg dat je met plezier werkt en fit en gezond en inzetbaar blijft.
  • Neem eigenaarschap en deel je persoonlijk plan om bij te dragen aan de teamdoelen.
  • Organiseer je kwaliteit van je werkleven met welzijn, werkplezier, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.

Projectadministratie proces
Activiteiten
  • Doe aanbevelingen voor wijzigingen in formulieren, documenten, procedures, beleid, enz. die de doeltreffendheid van de dagelijkse operaties zullen verhogen.
  • Geef blijk van kennis van en inzicht in budgetcontrole en -rapportage.
  • Informeer managers m.b.t. de project status, taken, projecten en belangrijke operationele kwesties door middel van formele en informele communicatie (bijv. statusrapporten, e-mails, updates tijdens vergaderingen).
  • Manage de gebruikte materialen en middelen die voor het project.
  • Stel de werkelijke uitgaven vast en vergelijk met begrotingstoewijzingen.
  • Vergelijk de werkelijke projecturen met voorspelde tijdlijnen.
  • Volg het project beleid en de procedures, met inbegrip van de tijdschema's, voor alle rapporten en formulieren.
  • Vul tijdig en accuraat documenten in zoals tijd- en onkostennota's, afwezigheidsaanvragen en opleidingsformulieren.

Project teammanagement proces
Activiteiten
  • Delegeren van taken aan de juiste partijen wanneer nodig.
  • Opbouwen van relaties met teamleden en managers.
  • Opstellen van een projectplan.
  • Organiseren van korte- en langetermijnplanning.
  • Samenstellen van projectteams.
  • Uitvoeren van tussentijdse projectevaluaties.
  • Voortgangsrapporten opstellen en beoordelen.
  • Zie toe op budgettering en toewijzing van middelen.

Projectmanagement proces
Activiteiten
  • Analyseer het algehele succes en de impact van een project.
  • Beschrijf in detail het proces van toewijzing van middelen, met inbegrip van inzet van mensen, hulpbronnen, en stel kosten-, werk- en tijdramingen vast.
  • Borg de interactie met leden van het projectteam.
  • Communiceer de projectvoortgang aan betrokken partijen (bijv. klanten, kredietverstrekkers, management, etc.).
  • Identificeer de belangrijkste belanghebbenden bij het project.
  • Identificeer en analyseer omgevingsinvloeden die van invloed zijn op het project.
  • Leg uit welke processen een rol spelen in de initiatieffase van een project en de ontwikkeling van een algemeen projectplan.
  • Maak een projectplan en bepaal, ontwikkel en beheer de reikwijdte van een project.
  • Manage de projectproblemen en stuur bij indien nodig.
  • Manage de risico’s die verbonden zijn aan het opstarten van een project.
  • Organiseer de kwaliteitsborging en -controle van het project.

Talent octogram

Algemene typering
Ervaring
Doelen
Gedrag

Relatiegericht

Positief

Optimistisch

Overeenstemmend

Toegewijd

Verantwoordelijk

Zelfbewust

Diplomatiek

Onafhankelijk

Oplossingsgericht

Stressbestendig

Resultaatgericht

Plannend

Organiserend

Algemene Skills

Selecteer items om toe te voegen aan je skill wallet, sla je invoer op onderaan de pagina

:

Beschik ik over

:

Wil ik ontwikkelen & voeg toe aan mijn plan

:

Beide

Leiderschaps skills

Selecteer items om toe te voegen aan je skill wallet, sla je invoer op onderaan de pagina

:

Beschik ik over

:

Wil ik ontwikkelen & voeg toe aan mijn plan

:

Beide

e Learnings
Match Deze rol ambieer ik